不 懂 就 要 问

有这样一则小故事：

有一个博士分到一家研究所，成为这个所里学历高的一个人。
　　有一天他到单位后面的小池塘去钓鱼，正好正副所长在他的一左一右，也在钓鱼。 
　　他只是微微点了点头，这两个本科生，有啥好聊的呢？
　　不一会儿，正所长放下钓竿，伸伸懒腰，蹭蹭蹭从水面上如飞地走到对面上厕所。 
　　博士眼睛睁得都快掉下来了。水上飘？不会吧？这可是一个池塘啊。
　　正所长上完厕所回来的时候，同样也是蹭蹭蹭地从水上飘回来了。
　　怎么回事？博士生又不好去问，自己是博士生哪！
　　过一阵，副所长也站起来，走几步，蹭蹭蹭地飘过水面上厕所。这下子博士更是差点昏倒：不会吧，到了一个江湖高手集中的地方？
　　博士生也内急了。这个池塘两边有围墙，要到对面厕所非得绕十分钟的路，而回单位上又太远，怎么办？
　　博士生也不愿意去问两位所长，憋了半天后，也起身往水里跨：我就不信本科生能过的水面，我博士生不能过。
　　只听咚的一声，博士生栽到了水里。
　　两位所长将他拉了出来，问他为什么要下水，他问：“为什么你们可以走过去呢？”
　　两所长相视一笑：“这池塘里有两排木桩子，由于这两天下雨涨水正好在水面下。我们都知道这木桩的位置，所以可以踩着桩子过去。你怎么不问一声呢？”

故事虽可笑，但颇能给人启示：

学历代表过去，只有学习力才能代表将来和实力。有些新入职的大学生员工没有从内心深处认识、认可餐饮服务这个岗位，觉得做服务员是很卑微、很简单的工作，对同事甚至对客人都显得过于孤傲，不愿与他人为伍，向他人请教，后不得不找各种理由向这种份工作低头说再见。而纵观我们身边现任的管理人员却大多都是学历不高、谦逊务实，从基层做起来的实干家。

尊重有经验的人，多一点谦虚，才能少走许多弯路。新员工见自己的师傅一下子能换六个骨碟，自己也效仿着去做，结果因为没有掌握诀窍翻盘了；客户经理应客人要求安排菜单时，得知是宴请外地客人就安排了我们店的特色“秘制香辣蛇”，上菜前未与客人或主宾的随从进一步核实，结果当天的主宾是属蛇的，忌晦看到蛇上餐桌，当时就要求立马将此菜撤下去，弄得宴请方很尴尬……当我们在完成某项工作、或对有些事情模棱两可、没有理解透、不知道解决的方法时，你身边的同事也许就是你的老师，你随时见到的主管也是你的老师，请您一定不要吝啬多一句问话。